Veranstaltungen der DSEE

Die Veranstaltungen der DSEE bieten jede Woche auf die Bedürfnisse der Ehrenamtlichen zugeschnittene Informationen rund um Vereinsarbeit, Engagement und Ehrenamt. Scrollt durch den Kalender, um die kommenden Info-Veranstaltungen zu sehen oder klickt auf ein konkretes Webinar, um Details zu den Inhalten zu lesen und euch anzumelden.

Reif für Veränderung? Erkennen, wenn sich was ändern muss

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#DSEEerklärt – Strategieentwicklung, Teil 1 Wie erkennt man eigentlich, dass sich etwas ändern muss? Es heißt: Never change a winning team! Aber natürlich verändern sich Menschen, Teams und Rahmenbedingungen immer wieder. Häufig ist es nur ein Gefühl, dass Prozesse besser laufen könnten. Stolpersteine und Hürden werden umrundet oder mühsam erklommen, aber nicht betrachtet oder aus […]

Das Team stärken – rollenbasiertes Arbeiten im Verein

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#DSEEerklärt – Strategieentwicklung, Teil 2 Vielleicht kommt dir dieses Szenario bekannt vor? Schon wieder hast du Aufgaben übernommen, obwohl du dich diesmal wirklich zurückhalten wolltest. Als wäre das nicht genug, wurde aus dem letzten Arbeitstreffen eine Grundsatzdiskussion, weil ihr euch über das richtige Vorgehen nicht einig seid. In diesem Online-Seminar geht es darum, wie ihr […]

Zukunftsfähig Engagieren – strategisches Arbeiten für Vereine jeder Größe

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#DSEEerklärt Strategieentwicklung, Teil 3 Strategien klingen oft nach aufwendigen und abstrakten Vorhaben. Doch nicht nur für große Organisationen, sondern auch für kleine Vereine lohnt sich ein Blick auf die eigenen Ziele. Das Vorgehen abstimmen, die äußeren Einflussfaktoren kennen und die Zielgruppe definieren, klingt einfach und scheitert doch häufig am Alltag. In diesem Online-Seminar geht es […]

Veränderungen erfolgreich gestalten – ein Verein berichtet

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#DSEEerklärt – Strategieentwicklung, Teil 4 Wie sieht Veränderung eigentlich aus, wenn sie erfolgreich gemeistert wurde? Auf welchen Ebenen machen sich diese Veränderungen bemerkbar? In diesem Online-Seminar möchten wir Beispiele aus der Praxis vorstellen und aufzeigen, welche Herausforderungen gelöst werden mussten, welche Methoden sinnvoll waren und wie eine Organisation rückblickend diese Prozesse und Vorgehensweisen bewertet. Die […]