#kulturellesEngagemente #Bildung #Teilhabe
Der Freiwilligensurvey 2019 wurde speziell zum freiwilligen Engagement im Bereich Kultur und Musik ausgewertet. Dabei standen insbesondere förderliche und hinderliche Rahmenbedingungen, sozial-strukturelle Unterschiede mit besonderem Fokus auf das Merkmal Bildung im Mittelpunkt der Analyse zum kulturellen Engagement.
#CorporateVolunteering #Mittlerorganisationen #Wirkung
Insgesamt 46 Vermittlungsorganisationen mit möglichst heterogenen Merkmalen (u. a. Rechtsform, Größe, Finanzierungsquellen) wurden schriftlich befragt. Der Fokus der Interviews lag auf ihrer wahrgenommenen Rolle, Verantwortung und den unterstützenden oder einschränkenden Rahmenbedingungen in Corporate-Volunteering-Programmen.
https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/wp-content/uploads/2024/07/DSEE_Forschung_Studie_UniMannheim_Header_1200x400.jpg4001200Philipp Albrechthttps://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/wp-content/uploads/2023/04/DSEE_Logo_neu.svgPhilipp Albrecht2024-07-02 16:19:322025-12-03 13:54:59Brückenbauer zwischen der Non-Profit- und der For-Profit-Welt?
#Verbundenheit #Zugehörigkeit #Mentoring
Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Gefühle der Verbundenheit und Zugehörigkeit im digitalen Mentoring gestärkt werden können. Dafür wurden Herausforderungen und Erwartungen analysiert, Mentoring-Paare befragt, Workshops durchgeführt und die Umsetzung von Maßnahmen begleitet.
https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/wp-content/uploads/2024/07/DSEE_Forschung_Studie_FUBerlin_Header_1200x400.jpg4001200Philipp Albrechthttps://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/wp-content/uploads/2023/04/DSEE_Logo_neu.svgPhilipp Albrecht2024-07-02 14:38:312025-12-03 13:55:36Stärkung von Verbundenheit und Zugehörigkeit im digitalen Engagement
